کمی به این تیترها دقت کنید!
* دستمزد و قدرت خرید در کشورهای مختلف دنیا بالاتر از نیروهای کار ایرانی است/ چند سوال مهم از مسئولان!
* نرخ دستمزد در سایر کشور‌ها چقدر است؟
* 60 درصد کارگران ایران کمتر از حداقل‌های قانونی حقوق می‌گیرند؟
سوالی که برای ما پیش می آید این است که با این اوضاع، اضافه کاری در کشور ما چه معنایی دارد؟
کشورهای توسعه یافته تعطیلی بیشتری نسبت به ما دارند یعنی ساعت کاری کمتر، ولی تولید و رشد ملی شان بیشتر است؟ چرا؟
اکنون بر همگان آشکار است که رشد و شکوفایی کشور به ساعات کاری زیاد نیست بلکه به ساعت کار مفید و بهره وری وابسته است. اما در ایران آمارها چیز دیگری میگوید، در واقع همان سوال بالا میشود، اضافه کاری برای چه؟
بسیاری از کارمندان در ساعات کاری خود کار خاصی انجام نمیدهند از آن طرف کارهای خود را به اضافه کاری و ساعات بعدازظهر می اندازند تا از مزایای آن بهره مند گردند. اساسا چنین چیزی سم است برای اقتصاد و سیستم اداری یک کشور.
کار اگر قرار است انجام شود باید در همان زمان رسمی اش انجام پذیرد، نه اینکه کارمندان را طوری بار بیاوریم که به کم کاری عادت کنند و در واقع تنبلی و از آن طرف عدم بهره وری.
جالب تر از آنکه با همه این اضافه کاری و اوضاع، باز حقوق در ایران نسبت به کشورهای توسعه یافته کمتر و خیلی کمتر است.
حال اوضاع کارگران که دیگر خود جگر زلیخاست که اصلا کسی به سمتش نمیرود.
اما راه چاره؟؟
تعریف درست از کار و ایجاد ساز و کارهای لازم برای افزایش بهره وری و همچنین حذف اضافه کاری از نظام اداری کشور.
قطعا سخت خواهد بود اما ثمرات زیادی خواهد داشت که هم در اقتصاد و هم در قدرت خرید مردم خود را نشان میدهد.
